Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Cara Melamar Kerja di Indomaret secara ONLINE

Bagi kamu yang ingin melamar kerja di Indomaret ada 2 cara yang bisa kamu lakukan. Pertama, pendaftaran secara online dan yang ke dua melamar secara offline atau langsung ke HRD Indomaret.

Namun, belakangan ini Indomaret menerapkan Rekruitmen karyawan dengan cara online. Bagi kamu yang ingin mendaftar secara online umumnya sama saja dengan offline. Hanya saja jika online kamu harus mendapatkan Link rekruitment dari HRD indomaret untuk bisa mendaftar.

Kamu bisa mendapatkan link tersebut dengan cara mencari di Loker Job Internet atau mencari kenalan karyawan Indomaret yang sudah bekerja. Atau kamu bisa mendaftar melalui situs Indomaret langsung indomaret.co.id/karir

Panduan Cara Melamar Kerja di Indomaret Secara Online
Jika ingin melamar kerja di Indomaret secara online, caranya sangat mudah. Selain, dengan mendaftar melalui link langsung dari HRD area kamu bisa mendaftar lewat situs resminya. Berikut tahapan untuk melamar Indomaret secara online:
  1. Kunjungi situs resmi Indomaret di atas.
  2. Silakan cari Job Lowongan pekerjaan yang kamu butuhkan.
  3. Cari daerah dimana kamu akan melamar. 
  4. Beikutnya kamu tinggal mengisi form formulir pendafatran karyawan yang tersedia di laman situs Indomaret.
Cara Melamar Kerja Indomaret Secara Langsung atau Offline

Cara ini umumnya sama dengan melamar pada perusahaan lain. Namun, di sini kamu perlu mengantar sendiri lamaran kamu dengan HRD. Berikut cara melamar kerja di Indomaret secara langsung:
  1. Membuat surat lamaran tulis tangan lengkap dengan dokumen lainnya
  2. Datang langsung ke HRD Indomaret daerah kamu
  3. Tunggu sampai proses pemanggilan
  4. Setelah itu tinggal menunggu proses seleksi dan menjalankan training kerja
Persyaratan Jadi Karyawan Indomaret

Seperti perusahaan lainnya, Indomaret juga memiliki syarat dalam merekrut karyawannya. Ada beberapa poin penting yang perlu di ketahui sebelum melamar kerja di Indomaret.

Untuk itu, berikut kami juga berikan beberapa persyaratan yang harus kamu penuhi sebelum mendaftar menjadi Karyawan di Indomaret.

Persyaratan Menjadi Karyawan Indomaret untuk Laki-laki (Pramuniaga)
  • Tidak bertato
  • Minimal tamatan SMA sederajat
  • Tidak bertindik atau sebelumnya belum pernah bertindik
  • Sehat jasmani
  • Tidak dalam pekerjaan lain
  • Rapi
  • Tinggi badan minimal 155cm
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik
  • Bisa bekerjasama dengan Team
Persyaratan Menjadi Karyawan Indomaret untuk Perempuan (Kasir)
  • Usia minimal 22 tahun
  • Minimal lulusan SMA sederajat
  • Belum menikah
  • Tinggi badan minimal 160cm
  • Rambut tidak dicat atau pirang (untuk yang tidak menggunakan hijab)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Siap bekerja secara Shift
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu bekerja dengan target
Persyaratan Administrasi yang Perlu di Siapkan Menjadi Karyawan Indomaret
  • Foto Copy Ijazah Terakhir
  • Transkip Nilai
  • Surat Keterangan Sehat
  • SKCK melamar kerja
  • Kartu Keluarga
  • Foto Copy KTP
  • Pas Foto 4x6 5 Lembar
Apa Saja yang Bisa Didapatkan Bekerja di Indomaret

Yang menarik dari Perusahaan Indomaret ini adalah adanya jenjang karir yang pasti. Setiap karyawan Indomaret memiliki kesempatan yang besar untuk menjadi karyawan tetap di Indomaret.

Indomaret sendiri lebih mementingkan karyawan mereka untuk direkrut menjadi karyawan tetap. Sistem kerja yang di Indomaret meliputi, satu tahun enam bulan kontrak pertama. Kemudian, jika kita berkelakuan baik, rajin maka besar kemungkinan akan naik pangkat menjadi MD.

Jenjang karir di Indomaret bahkan bisa menjadi Area Manager, bahkan lebih tinggi lagi. Lalu apa saja sih yang di tawarkan perusahaan Indomaret bagi karyawan mereka? Sebagai motivasi kamu untuk bergabung dengan Indomaret, berikut kami berikan yang akan kamu dapatkan jika bergabung dengan Indomaret:
  • Gaji sesuai UMR daerah masing-masing
  • Insentif bulanan
  • Jenjang karir
  • Berkesempatan menjadi pegawai tetap
  • Fasilitas kendaran untuk area suver visor
  • Tunjangan setiap bulannya
  • BPJS kesehatan 
  • BPJS ketenaga kerjaan
  • Kenaikan gaji berkala
  • Lembur
  • Dana pensiun
  • Dan masih banyak lagi